Главен експерт - РПВ Аерогара

Централно управление на "Български пощи" ЕАД

обявява процедура за подбор

за длъжността: Главен експерт, с изнесено работно място РПВ Аерогара

Основни задължения:

· Осъществява контрол при приемането и предаването на пощенските пратки от разменния възел и летището;

· Осъществява контрол на всички междуналодни пощенски пратки относно състоянието и надеждността на пощенските чували, контейнерите и приспособленията за затварянето им;

· Взаимодейства с органите на ГД „Гранична полиция“ и органите на летищна сигурност.

Основни изисквания към кандидатите:

· Образователно-квалификационна степен – магистър;

· Професионален опит в областта на сигурността - предимство;

· Добра компютърна грамотност;

· Умение за работа в екип;

·  Организационни и комуникационни умения;

·  Инициативност и отговорност.

Нашето предложение:

·Дългосрочна заетост;

·Работа на смени, по график;

·Социални придобивки - ваучери за храна и други, съгласно Колективен трудов договор;

·Работа в отговорен екип, с готовност за оказване на непрекъсната практическа и методическа помощ.

Необходими документи за кандидатстване: професионална автобиография.
       

Подборът ще се проведе на 2 /два/ етапа:
        1. Предварителна селекция по документи – ще бъдат разглеждани само документите на кандидатите, отговарящи на основните изисквания;
        2. Интервю.
        Кандидатите, допуснати до интервюто, ще бъдат уведомени допълнително за мястото, деня и часа на провеждане.

Документи за участие се приемат на адрес: гр. София, п. к. 1700, ул. „Акад. Стефан Младенов” № 1, бл. 31.

Лице за контакт: Станимир Мирински – ръководител отдел "Сигурност", ел. поща: [email protected], тел. 02 949/ 3292.

„Български пощи“ ЕАД ще се свърже само с одобрените, по документи, кандидати.

„Български пощи“ ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи“ ЕАД.
Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени, в срок до 6 месеца, след приключване на процедурата за подбор.