ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ НА “БЪЛГАРСКИ ПОЩИ” ЕАД
ОБЯВЯВА
ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР
за длъжността: Главен експерт – технически сътрудник
дирекция: „Правна дейност“
месторабота: Централно управление на "Български пощи" ЕАД
Основни задължения:
• Подпомага и активно съдейства на директора на дирекция „Правна дейност“, при изпълнение на ежедневните му работни дейности: съставя и поддържа работен график, приема и обработва постъпила входяща и изходяща кореспонденция;
• Координира практическото изпълнение на задачите, възложени от директора на дирекция „Правна дейност“, в указаните срокове;
• Предоставя актуална информация за изпълнението на възложените задачи, както и данни за движението на документи, изготвяни в изпълнение на поставена задача;
• Осигурява техническата подготовка при провеждането на работни срещи;
• Работи с автоматизирана деловодна система.
Основни изисквания към кандидатите:
• Образователно-квалификационна степен – магистър;
• Професионален опит е предимство;
• Отлична компютърна грамотност;
• Опит с работа с автоматизирана деловодна система е предимство;
• Умение за работа в екип;
• Организационни и комуникационни умения;
• Инициативност и отговорност;
• Аналитичност.
Нашето предложение:
• Дългосрочна заетост;
• Социални придобивки - ваучери за храна и други, съгласно Колективен трудов договор;
• Работа в отговорен екип, с готовност за оказване на непрекъсната практическа и методическа помощ.
Необходими документи за кандидатстване: професионална автобиография.
Подборът ще се проведе на 2 /два/ етапа:
1. Предварителна селекция по документи – ще бъдат разглеждани само документите на кандидатите, отговарящи на основните изисквания;
2. Интервю.
Кандидатите, допуснати до етап 2 - Интервю, ще бъдат уведомени допълнително за мястото, деня и часа на провеждане.
Документи за участие се приемат на адрес: гр. София, п. к. 1700, ул. „Акад. Стефан Младенов” № 1, бл. 31.
„Български пощи“ ЕАД ще се свърже само с одобрените, по документи, кандидати.
„Български пощи“ ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи“ ЕАД.
Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени, в срок до 6 месеца, след приключване на процедурата за подбор.