директор на дирекция „Търговска дейност и маркетинг“

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ НА „БЪЛГАРСКИ ПОЩИ“  ЕАД

обявява процедура по подбор за длъжността:

директор на дирекция „Търговска дейност и маркетинг“

I. Кратко описание на длъжността и основни задължения:

·         Организира, ръководи и контролира продажбите на услуги и дейности, предоставяни чрез ресурсите на „Български пощи“  ЕАД, и взаимоотношенията с клиентите на дружеството.

·         Организира, ръководи и контролира процесите по комуникация на услугите и дейностите, предоставяни от дружеството чрез подбор на съответен комуникационен канал, рекламни средства и послания, поддържане на обратна връзка с клиенти на дружеството, бизнес и частни, оценка на постъпила информация.

·         Организира, ръководи и контролира процесите по производство и реализация на пощенски марки, пощенски и филателни продукти към тях. Отпечатване на полиграфическа продукция.

·         Организира, ръководи и контролира процесите по производство и реализация на всички видове ваучери на „Български пощи“  ЕАД.

·         Участва в разработването, изменението и допълнението на нормативната база, специфична за дейността на дружеството.

·         Съвместно с другите дирекции разработва дългосрочните, средносрочните и годишните програми и планове за развитие на дейността на дружеството.

II. Основни изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

·         Образователно - квалификационна степен: висше – магистър.

·         Професионална квалификация/специалност: икономика, финанси, управление на телекомуникациите и пощите, бизнес комуникации или друга, съответстваща на функциите на длъжността.

·         Професионален опит в област, съответстваща на функциите на длъжността –минимум 5 години.

·         Личностни качества: умение за работа в екип, организационни и комуникационни умения, способност за анализиране и даване на оценки, креативност.

·         Висока професионална етика.

·         Владеене на един западен език, за предпочитане английски език.

·         Компютърна грамотност.

III. Начин на провеждане на подбора:

1. Първи етап: предварителна селекция по документи – ще бъдат разглеждани само документите на кандидати, отговарящи на основните изисквания;

2. Втори етап: интервю.

Кандидатите, допуснати до втори етап: интервю, ще бъдат уведомени допълнително за мястото, деня и часа на провеждане.

IV. Необходими документи:

·         Професионална автобиография;

·         Мотивационно писмо.

V. Срок, място и лице за контакт:

Документи за участие се приемат в срок до 24.06.2024 г. и на адрес: гр. София, ул. „Акад. Стефан Младенов“ № 1, бл. 31.

Лице за контакт: Габриела Мицова – ръководител отдел „Социална дейност, обучение, квалификация, подбор и безопасност и здраве при работа", имейл: [email protected] , [email protected]

„Български пощи“ ЕАД ще се свърже само с одобрените, по документи, кандидати.

„Български пощи“ ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи“ ЕАД.

Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени, в срок до 6 месеца, след приключване на процедурата за подбор.